Vastuullisuutta, tekoälytehtäviä ja taukojumppaa – Yli 9 000 nuorta tutustui finanssialaan Maailman suurimmassa EtäTETissä

Kuva: Nuorten yrittäjyys ja talous NYT
  • Finanssiala ry (FA) osallistui jäsenyrityksineen jo viidettä kertaa Nuorten yrittäjyys ja talous NYTin koordinoimaan Maailman suurimpaan etäTETiin.
  • Finanssialan yhtiöitä ja työtä toimialalla esiteltiin puolen päivän ajan runsaalle 9 000 yläkoululaiselle ja lukiolaiselle kaikkialta Suomesta.
  • Suomenkielisen EtäTETin lisäksi alaan pääsee tutustumaan myös ruotsinkielisessä distansPRAO-aamupäivässä.
  • Finanssialan yhtiöistä mukana ovat Elo, Fennia, Nordea, OmaSP, POP Pankki, SEB ja S-Pankki.

Finanssiala ry (FA) on osallistunut jo viidettä kertaa Nuorten yrittäjyys ja talous NYTin koordinoimaan Maailman suurimpaan etäTETiin yhdessä jäsenyritystensä kanssa. Finanssialan aamupäivään sisältöä FA:n lisäksi tuottivat Elo, Fennia, OmaSP, POP Pankki ja S-Pankki. Ruotsinkielisestä sisällöstä distansPRAO-aamupäivässä vastaavat Nordea ja SEB.

EtäTETin tarkoituksena on esitellä nuorille finanssitoimialaa: millaista osaamista alalla tarvitaan ja mitä alalla voi tehdä.

”Puheenvuoroista jäi ehdottomasti mieleen, kuinka paljon eri toimijoita, yrityksiä ja erilaisia työtehtäviä finanssialalla on”, pohtii tilaisuuden juontanut NYT-lähettiläs Nietos Huhtala.

”Virkistävänä mieleen jäi myös Fennian vetämä taukojumppa”, Huhtala jatkaa.

Finanssiyhtiöiden puheenvuoroissa käsiteltiin muun muassa vastuullista työelämää, työhyvinvointia sekä murrettiin finanssialan myyttejä.

Oma SP:n esityksessä murrettiin myyttejä muun muassa siitä, että pankissa pitää olla vakava, virallinen ja sonnustautua pukuun. Kuva: Nuorten yrittäjyys ja talous NYT.

EtäTETiin osallistui yläkoululaisia ja lukiolaisia kaikkialta Suomesta, pohjoisimmat Rovaniemeltä saakka. POP Pankki muistuttikin omassa esityksessään, että finanssialalle tarvitaan osaajia kaikkialta, ei vain pääkaupunkiseudulta.

POP Pankin osuudessa vierailtiin Vaasan pankkipalvelukeskuksessa ja muistutettiin, että finanssiala toimii muuallakin kuin pääkaupunkiseudulla.

Fennian esityksen aiheena oli mielen hyvinvointi työelämässä. Tarkoitus oli tarjota tietoa ja vinkkejä nuorille ja muistuttaa, että työhyvinvoinnin on oltava osa arkea ja työkulttuuria.

Nuorille näytettiin aivan konkreettisesti, kuinka pieni taukojumppa työpäivän aikana parantaa myös mielen hyvinvointia.

Hyvinvointiin työelämässä pureutui myös työeläkeyhtiö Elo. Elo muistutti, että työelämässä tärkeää on tasapaino ja esimerkiksi joustot työajoissa.

”On tärkeää, että työpaikka tarjoaa joustavuutta. Opiskelen parhaillaan, eli yhdistän koulut ja työt ja saatan saman päivän aikana sekä opiskella että tehdä töitä. Hybridityötä parhaimmillaan siis”, sanoi Elon Helmi Hakala.

Anni Joensuu ja Helmi Hakala. Kuva: Nuorten yrittäjyys ja talous NYT.

S-Pankki pohti osuudessaan tulevaisuuden työelämää ja kysyi nuorilta, millaisia työpaikkoja pankissa voisi tulevaisuudessa olla. Eniten ääniä sai tekoälyn kouluttaja. Mutta mitä se tarkoittaa?

”Tulevaisuudessa tekoäly lienee arkipäivää ja tehostaa toimintaa. Tekoälyä pitää jatkuvasti kouluttaa ja näen, että juuri tällaisia tehtäviä on pankeissa tulevaisuudessa yhä enemmän”, sanoo S-Pankin valmennuspäällikkö Emilia Simola.

Hava Balathanova ja Emilia Simola.

Suomenkielisen EtäTEtin lisäksi alaan pääsee tutustumaan myös ensi kertaa pidettävässä ruotsinkielisessä distansPRAO-aamupäivässä. Tilaisuudessa SEB ja Nordea esittelevät pankkialan töitä ja vastuullisuutta. DistansPRAO järjestetään perjantaina 7.11.

Jäikö kysyttävää?

|

Ota yhteyttä aiheen asiantuntijaan

Emilia Peikola Emilia Peikola Emilia Peikola Emilia Peikola

VAIKUTTAMINEN

Emilia Peikola

Tapahtuma- ja viestintäasiantuntija